构建标准化社区诚信体系

　　以社区诚信指数为突破口，建立信用融通机制，打通“五进”壁垒。

　　一是推动各类“指数”规范统一。每周开展社区集中培训，结合社区治理实际，细化党员、居民、物业等8类信用主体管理赋分标准，将2.2万信用积分折算为诚信指数，推动与区级信用平台并轨，做好“上云”准备。

　　二是探索实施“自选动作”。在基础项之外，立足社区摸排服务、需求“两张清单”，新增32项增值赋分项，以及儿童、车主、小巷管家3类诚信主体，不断完善全民信用评价体系。

　　三是完善激励保障机制。在“月评星、年评优”的基础上，抓住半年契机，加大表彰奖励力度。目前各社区已全部开展“星居民”“星管家”“星组织”3类主体诚信指数评比，选树身边典型40余人，大张旗鼓在纳凉晚会、半年总结大会、微信平台等进行表彰，引导居民积极践行诚信、传播信用。

引导多元化社会主体参与

　　深入挖掘社区治理力量，持续提升诚信指数覆盖广度、深度，增强信用治理的影响力、感染力。

　　首先是扩大党员“双报到”目标人群。通过摸排，将993名居住地党员全部纳入到社区报到范围，目前已认领40余个公益服务项目，为诚信指数跨区域流通奠定基础。

　　其次是发挥好小巷管家队伍作用，将其划分为“商户管家”、“花园管家”等5类，进一步明确分包区域、职责范围、信用激励，每周将工作方法、典型案例在社区间横向交流学习，管家队伍专业性更强、服务质量更高。

　　此外，注重发动居民骨干力量。深入推行社区信用党群民主议事制度，在8个社区实现“信用党群议事会”全覆盖，定期组织网格小巷管家、业委会成员、红色物业等进行评议决策，有效提升社区议事效率。

拓展全景化诚信应用模式

　　围绕“五进”融合推进，不断将诚信指数向各个场景延伸，真正发挥诚信建设惠民利企作用。

　　一是加速“商居互惠圈”建设。引导56家商户加入“诚信商盟”，印制诚信商券，通过诚信指数兑换，为居民提供“医、食、丽、行”等20种诚信优惠服务。用活社区食堂、社区医院等“信盟”资源，探索实施报到党员——空巢老人“结对子”行动，为22名老人提供上门送餐、助医等服务50余次。

　　二是加速“校居互助圈”建设。嵩山街道流动人口、外来人口偏多，为解决务工人员子女“看护难”问题，发动辖区6所学校及幼儿园、48名报到教师，在假期、周末开展学业帮扶、素质拓展等公益项目；同时，积极推动社区自组织走向校园，已有宋广等20余名民俗手艺能人被聘为校外辅导老师，先后开展校外实践课程190余次，义务指导学生1100余人。

　　三是加速“社区自治圈”建设。坚持“一居一品”，打造社区诚信特色品牌，在8个社区分类实施了认养“微景观”、车主诚信指数等“诚信+”治理模式，通过认定诚信指数奖励，妥善解决乱停车、商户门前“三包”等治理难题40余件，共建共治共享社区治理格局加速成型。