细化措施推动落实。召开全市会议,建立政法干警和首席法律咨询专家帮包企业机制,每位干警和专家联系1家市级重点企业,共帮包全市87家企业,设立送法助企办公室,建立帮包企业公示制度,随时了解掌握企业法治需求,帮助解决相关法律问题。建立“企业点单+专家送法”模式,实施精准法律服务,为企业发展提质增智。强化涉企政策审查。健全完善涉企行政规范性文件征求意见工作机制,组建“合法性审查法律顾问团”,将风险评估、公平竞争审查等作为合法性审查的前置条件,从源头上保障涉企政策内容的科学性、程序的合法性、实施的精准性。深化涉企调解服务。建立“1+4”矛盾纠纷预警调处指挥体系,创新诉调、访调、警调“三调联动”,实施简易纠纷速调、疑难纠纷联合调、涉法涉诉专家调、群体性纠纷稳控调等特色调处模式;成立“涉企专业调解服务队”,建立“企业一声哨,调解马上到”工作机制,通过专业团队的协同作战,最快速、最高效回应和解决企业“急难愁盼”。今年累计成功调解涉企矛盾纠纷78件。优化法治服务供给。根据专家成员专业优势进行个性化服务。有的围绕涉企公证、企业行政合规经营、知识产权保护等企业关心关注的问题进行系统讲解;有的通过理论展示、案例分析的方式,从合同定义、效力、订立、主要条款、风险、救济措施及实务中的注意事项提出预防措施,有的根据企业债务官司胜诉后执行难、侵犯知识产权等问题进行会商研判,帮助企业真正解决问题。今年累计开展“送法进企业”、专题法治讲座132次,“法治体检”118次,出具法律指导建议91条,为企业提供了全方位法律服务。
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