77载春秋 淬火成锋

分局党委委员、城里派出所所长夏晓毅说：“我先后在这里工作十几年了，这是威海市乃至全国最早设立的一个公安派出所，起点高，牌子老。想把这块‘老牌子’维护好，是大家共同的心愿。”

多年来，城里派出所在分局党委的坚强领导下，以维护一方平安为己任，勇于担当，忠诚履职，圆满完成各项安保任务，多次被省厅、市局授予“优秀派出所”、“先进集体”、“执法示范单位”等荣誉称号。

红色炉火 淬炼一腔忠魂

城里派出所以建设“精致威海卫、幸福环翠楼”为目标，以党建引领社会治理，强化派出所党支部、党员民警在基层政权和平安类社会组织中的核心战斗堡垒作用，以党建促队建，以队建聚民力，共绘社会治理“同心圆”。

“11+17”，设立党建联盟：派出所党支部与辖区机关、事业单位、居委会党组织以及社区党员居民建立党建联盟。通过党建联盟，整合社区民警、辅警、社区工作人员的力量，共同打造社区以党员为主力“楼宇管家”团队，将“楼宇”内的问题消除在“楼宇”里，实现了“小事不出楼宇，大事不出社区”。

“5+X”，筑牢红色警魂：按照面向实战、讲究实用、追求实效的原则，落实“5+X”练兵机制，做优全警技能大比武、做强全警业务大培训、做实“网络+培训”机制、做细公安微课程建设，有效提升了全所实战练兵的效益和水平；

警为民用 淬炼一颗赤心

城里派出所学习发扬新时代“枫桥经验”，通过推行以政治、自治、法治、德治、智治、信治和网格化治理提升，“六治一网”为主要内容的联动新模式，以“警格+网格”的工作模式，将辖区人、房、物、事、组织全部实现网络管理，建立“居民吹哨，民警报到”响应机制，实现网罗民生、格式管理、化解民忧目标，及时解决群众诉求，不断提升社会治理现代化水平。

全面推进社区警务“1+2+N”模式，即1名民警、2名辅警、N名社会力量，以“N”为重点，吸收辖区网格员、楼长、保洁员、物业工作人员、离退休人员、志愿者等加入，加大教育培训、考核奖惩工作力度，能量得到最大限度地发挥，有效助力社区警务工作。

创新驱动 淬炼发展成色

城里派出所将“少发案、不发案，少出事、不出事，出了事能高效应对处置得好”作为公安工作的标准，打牢靠前一步、主动作为的理念根基。

坚持科技引领实战理念，大力推进天网工程、智慧社区建设，全天候开展网上执法巡查、信息研判、合成作战等，并依托电子巡更系统，指挥社区巡逻队对重点区域、重点时段开展巡逻防控。

在辖区医院、中小学校幼儿园设置治安岗和一键通报警系统，组织社区民警、辅警、单位保安、社区志愿者在学校、医院周边巡逻守候，有效震慑各类涉医涉学校违法犯罪行为。