威海市公安局环翠分局张村派出所不断创新发展新时代枫桥经验，坚持推行联建联创、联勤联动、联调联处、联管联服的“八联”工作模式，主动破解城郊派出所在城镇化进程中遇到的新矛盾、新问题、新挑战，以共建共治共享拓展社会治理新局面，取得了较好成效。2020年11月，张村派出所承担了全市公安机关“精致公安”建设重点攻坚突破暨党建带队建示范创建推进会议现场观摩任务。2020年12月，被山东省公安厅党委授予党建带队建示范单位。2020年12月23日，《环球》杂志刊发该所工作经验文章，“学习强国”学习平台、新华网、人民公安报等媒体随后相继进行了报道。

一、党建统领、联建联创，着力构建更坚强的基层组织体系。

一是推动公安党建与镇街党建的同频共振。探索实行“组织联建、保障联筹、党群联动、事务共商、党员共管、人才共育、服务共赢”的“三联四共”党建工作法，主动将公安党务融入镇街党务政务社务，将工作重心下沉、服务力量前移。

二是推动公安党建与厂企党建的同频共振。建立警企党建矩阵，探索建立挂帮联系、内外协作、联席会议、督导检查等工作机制，努力把党的政治优势、组织优势转化成企业成长发展优势和工业园区治理优势。

三是推动公安党建与公安队建的同频共振。形成了党支部搭台、党团小组唱戏的格局，打造出独具党团特色的战斗堡垒，有效迸发创先争优的内生动力。

二、平安守护、联勤联动，着力构建更完善的治安防控体系。    一是做实共建警务，打造流动防控网。先后组建治安联防队、保安联勤队、村居夜巡队、平安志愿者义务服务队，并依托专职巡逻队，实行“五队联勤”巡逻模式，全天候巡防，无死角的维护社会治安，去年辖区群众安全感达到了99.2%，全区排名第一。

二是做强智慧警务，打造多维感知网。结合里口山智慧景区建设，安装74个治安监控探头、70个紧急报警点位等，切实提升了对突发事件和森林火险的应急处理能力。

三是做优品牌警务，打造阵地防控网。参照辅警保障招聘专职警务助理，打造了张村镇警务助理综合管理中心，形成了“党委政府领导、公安机关主导”的警务工作新格局，进一步提升了基层治安基础要素管控能力，构建起独具张村特色的平安建设模式。

三、治理创新、联调联处，着力构建更优质的矛盾化解体系。   一是矛盾联调，建立“三级联调”架构。进一步做细做实社区民警调解室，形成了在镇党委政府统一领导下，镇综治中心、派出所、社区警务室三级联调架构，健全完善了矛盾纠纷三级联调机制，同时吸收律师、社会志愿者团体等力量参与，确保矛盾纠纷发现的早、应对的快、处置的好。

二是矛盾联处，触发“五社联动”模式。探索形成“五社联动”模式，即通过社区民警与社区、社会组织、专业社工、社会志愿者的协作，想方设法予以化解，努力将问题隐患化解在基层，有效避免了“民转刑”情况的发生。

 三是矛盾联解，创建“理事公约”机制。创新设立了警务助理牵头的村居禁毒禁赌理事会、矛盾纠纷化解理事会，建立完善村民禁毒禁赌公约、矛盾纠纷化解公约，切实提升了矛盾纠纷排查化解能力。

四、服务优化、联管联服，着力构建更高效的便民服务体系。